Candidature

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

La Clinique L'Amandier est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation La clinique a une capacité de 132 lits d'hospitalisation dont : 30 lits de Cancérologie, 45 lits de Gériatrie, 57 lits de Polyvalent, 10 places d'Hôpital de Jour.

MISSION

Nous recrutons un(e) apprenti(e) Chargé(e) de missions RH, dès que possible, pour une durée de 1 à 2 ans.

Les missions principales sont les suivantes:

- Participation à la gestion administrative du personnel et à l'élaboration de la paie
- Participation à la gestion de la formation continue
- Participation au suivi Santé / Sécurité au travail
- Participation aux recrutements
- Participation à la conduite de projets RH :
- Développement de la QVCT
- Suivi du plan d'actions de prévention des risques professionnels
- Mise à jour de la gestion documentaire ...
- Diverses tâches administratives en lien avec le fonctionnement du service

Cette liste n’est pas exhaustive.

Profil

PROFIL RECHERCHE :

Etudiant de formation bac+3 à bac+4.

Compétences requises :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l’organisation
- Adaptation rapide et identification des priorités
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise du pack-office

La connaissance du milieu de la santé serait un plus.

Si vous vous reconnaissez au travers de cet offre, n'attendez plus et postulez afin de rejoindre une équipe bienveillante et dynamique!


AVANTAGES :

• Ce poste est à pouvoir en CDD dès que possible
• Horaire : 9h - 17h avec 1h de pause déjeuner
• Durée hebdomadaire : 35h00
• Une Grille de salaire selon la convention collective FHP
• Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50%
• Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 80%
• La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.)
• Un self sur place
• Un parking couvert gratuit