Candidature

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

Située à Bourg de Péage, la Clinique LA PARISIERE est le seul établissement privé chirurgical du bassin de Romans. Elle accueille plus de 9 000 patients chaque année dans une quinzaine de spécialités, pris en charge par une équipe de 200 professionnels.

Cette structure à taille humaine dispose de 67 lits et places (dont 5 lits de surveillance continue), d’un bloc opératoire moderne doté de 6 salles d’opération, de 2 salles d’endoscopie, et d’un centre d’imagerie médicale. L’établissement est également doté d’un service SOS Soins Urgents ouvert en journée et le week-end.

MISSION

En tant qu'infirmier.e de salle de réveil, vos missions principales seront :

- Accueillir et prendre en charge les patients en SSPI, assurer la traçabilité et prendre connaissance du dossier patient (anesthésie, fiche liaison bloc/service, dossier transfusionnel...)
- Surveillance et monitorage des patients en postopératoire.
- Assurer les soins postopératoires prescrits par les anesthésistes et chirurgiens.
- Prendre en charge la douleur. Appliquer les prescriptions et évaluer la douleur, assurer la traçabilité

Vous devrez également :

- Vérifier la conformité des postes et en assurer la traçabilité de l’ouverture de la SSPI
- Mettre en œuvre et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Approvisionner quotidiennement les chariots d’anesthésie selon le protocole et le roulement de responsabilité
- Vérifier l''approvisionnement des chariots d’urgence
- Signaler les dysfonctionnements auprès de la responsable de service
- Prendre en charge les astreintes

Profil

Le contrat est un CDI à 40 % avec un démarrage dès que possible
Une doublure et une formation interne sont prévues.

Rémunération selon profil et ancienneté du diplôme.


En plus :
- mutuelle d'entreprise : participation à hauteur de 55%
- cantine d'entreprise avec prix attractif
- Prime annuelle de fin d'année.