Candidature

CONTEXTE

Le Médipôle Hôpital Privé est un établissement du groupe Ramsay Santé, situé près de Lyon dans un pôle hospitalier unique : le Médipôle Lyon-Villeurbanne.

D’une capacité de 320 lits et places, l’établissement bénéficie d’un plateau technique complet et innovant. Le Médipôle Hôpital Privé se distingue par ses activités d’excellence avec plus de 30 spécialités médicales et chirurgicales organisées en filières de soin. L’établissement développe des techniques innovantes et offre une prise en charge globale et individualisée à ses patients.

Intégrer le groupe Ramsay c’est donner du sens à votre carrière.
Leader de l’hospitalisation privée en France, le groupe fondé par Paul Ramsay est ancré de longue date dans le paysage médical en France et à l’international. Quel que soit votre projet de carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours.
Rejoignez les 20 000 salariés, en France, qui ont fait le choix d’un groupe innovant à forte dimension humaine !

MISSION

Le Médipôle Hôpital Privé recherche un(e) infirmier(e) au service de la Salle de réveil (SSPI).

- Poste de jour en 10H.
- Aucun week-end travaillé
- Démarrage : dès que possible

La Salle de Surveillance Post Interventionnelle (SSPI) se compose de 39 postes répartis par spécialités. Elle est dédiée à
la surveillance des patients après une intervention sous anesthésie, quelques soient les modalités de l’anesthésie, en
hospitalisation ou en ambulatoire.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir et installer le patient
- Prendre connaissance et contrôler le dossier
- Prise en charge des patients intubés
- Prise en charge des patients ventilés

Une formation sera dispensée à l'arrivée.

Profil

- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
- Expérience souhaitée mais pas obligatoire au bloc opératoire au service Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI)

Rémunération : en fonction du profil.

Avantages

I Prime d’embauche :
- CDI uniquement
- 2000 € brut (sous réserve que la période d’essai soit validée) versée comme suit : 750€ brut après 4 mois de présence + 1250€ brut après 12 mois de présence.
- Cette mesure est valable pour toute embauche entre ce jour au 31/12/2024.

II Variables :
- Une indemnité mensuelle d’habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d’un temps plein)
- Une prime de J+ de 70€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning

III Formation :
- 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
- 1 plateforme E-learning en libre accès,
- 1 plan de formation important
- Le financement de deux Diplômes Universitaires (D.U.) par an. A l’obtention de ce dernier, le Médipôle Hôpital Privé octroie une prime DU de 150€ bruts par mois.

IV Autres avantages
- La mutuelle (80% de prise en charge employeur) dès 3 mois d’ancienneté continue
- Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.64€
- La prise en charge à 50% des transports en commun + abondement de 20€
- La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure …
- Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois selon critères géographiques avec remboursement de l’entreprise dès 1 mois
- Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié)
- Diverses activités du CSE