Candidature

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

Implanté dans la commune de Quincy-sous-Sénart, à 25 km de Paris, l’hôpital Privé Claude Galien (HPCG) est un MCO disposant de 289 lits et places installés bénéficiant du label SOS mains.
L’Hôpital Privé Claude Galien est une structure médicale de pointe dans de nombreux domaines tels que la chirurgie générale, avec un bloc opératoire rénové comptant 15 salles ainsi qu’un robot intuitive Da Vinci et un service ambulatoire.
L’Hôpital dispose d’un service de réanimation avec 15 lits, d’une maternité et d’une néonatalogie (type 2a), d’un service d’urgences, d’un centre de dialyse, d’une unité de cardiologie/USIC, d’une unité de soins intensifs continus (USC), de 42 lits de Médecine/soins palliatifs, d’un service d’oncologie et d’un service de Nutrition/Obésité.

MISSION

Missions :

- Participation aux HDJ
- Réalisation des écho dobu (cardiologie)
- Soins externes
- Service de soins divers


Participation aux HDJ :

- sessions HDJ :

-Accueil du patient remise de la pochette HDJ et explication de la session ( en collaboration avec la secrétaire HDJ)
- Réaliser les entretiens infirmiers HDJ (explication du parcours chirurgie RAAC en pré hospitalisation, durant le séjour et en post opératoire) et répondre à leurs questions éventuelles.
- Remplir la LLS
- Suivi des patients par appel pré-hospitalisation (Appel à J-1) en remplissant les formulaires d’information sur HM et mise à jour des fichiers de suivi Excel

Durant le séjour hospitalisation RAAC :

-Passer voir les patients chaque jour durant leur hospitalisation (sauf J0)
-Suivi des patients par appel post-hospitalisation (appel entre J+4/+10) en fonction de la spécialité et remplir les formulaires de suivi HM et les fichier Excel.

Réalisation des écho dobu (cardiologie) :

• Pour les Epreuves d’effort : le patient va pédaler sur un vélo pour accélérer le cœur, le médecin réalise plusieurs échographies lors de l’examen.
Il faut installer les patients, récupérer le consentement, scoper le patient, surveiller le patient lors de l’examen (risque de troubles du rythme…) et le débrancher

• Pour les Echo dobu : l’accélération du cœur va se faire avec l’injection de dobutamine (+/- atropine), le médecin réalise plusieurs échographies lors de l’examen.
Le cœur sera ralenti par l’injection de médicament. Le patient ira ensuite en ambulatoire pour une surveillance.
Il faut rajouter à ce qui est fait pour les épreuves d’effort : la pose d’une vvp, vérifier que l’admission a été faite et remplir les constantes dans le dossier HM du patient.

Soins externes :

Assisté l'urologue pour :
- Biopsie de prostate
-Cystoscopie
- Cystoscopie + ablation de sonde JJ
- Instillation
- Plastie de frein
- Petite chirurgie

Service de soins divers :
Si besoin, possibilité d’intervenir dans certains services de soins mais selon les compétences

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’état d’infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et une équipe dynamique ? vous êtes à l'écoute du patient ? aimez travailler en équipe ? autonome et rigoureux ? REJOIGNEZ-NOUS !

L’Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons :
- Un encadrement proche, disponible et à l’écoute
- Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire
- Un salaire établit selon la grille de salaire HPCG (rémunération en fonction de l’ancienneté du diplôme)
- Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté
- Une prime de participation et d'intéressement
- Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50%
- Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
- Un parking salarié gratuit et sécurisé
- Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
- Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique
- Un parcours d’intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d’intégration, modules de formation
- Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations…)
- La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.)
- Un self sur place

Le planning de notre futur(e) infirmier(e) de pool sera organisé comme ci-dessous:
Du lundi au vendredi de 9h à 17h

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.