Candidature

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

L'offre de soins de Ramsay Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée encouragée par une organisation en pôles territoriaux.

Le pole Normandie est composé de 2 Hôpitaux privés (dont l'Hôpital Privé Saint Martin) et d'un centre de rééducation.

L’Hôpital Privé Saint Martin est un établissement de Médecine et Chirurgie multi spécialités, doté de 227 lits d'hospitalisation, 56 places d'ambulatoire, 28 postes d'hémodialyse et 20 salles de bloc opératoire (dont 3 salles de coronarographie).

Et si vous rejoigniez Ramsay Santé en tant que Directrice / Directeur des ressources humaines de l’hôpital privé Saint Martin ?

MISSION

Vous rejoignez et animez une équipe RH de 4 personnes avec laquelle vous pilotez la politique RH au sein de l'établissement de 560 ETP ainsi que de la société d'imagerie médicale de 20 ETP.

Véritable Business Partner, vous déployez une politique sociale ambitieuse en cohérence avec les axes de la politique RH Groupe.

Rompu au dialogue social, vous animez la fonction RH au sein de l'établissement sur l'ensemble des aspects : recrutement, formation, administration du personnel, QVCT...

Votre vision stratégique et votre back ground technique (droit social, paye, contrôle de gestion sociale) vous permettent d'évoluer dans un environnement où le soin et l'humain ont une place prédominante.

Votre expérience opérationnelle vous permet de porter des messages forts et d'accompagner le changement en toute sérénité.

Vous avez à cœur de mener à bien les projets et les ambitions de l'établissement en étant un membre du Comité de Direction force de proposition et savez conseiller le directeur et les managers avec pertinence.

Profil

De formation supérieure en ressources humaines (Grandes écoles ou université) vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste équivalent.

Véritable généraliste de la fonction et reconnu(e) comme un(e) partenaire opérationnel(le) efficace, vous possédez une vraie expertise en gestion des relations sociales et contrôle de gestion sociale.

Proche du terrain, vous êtes support et conseil auprès des managers des différents services dans un contexte de changement et pilotez les projets en conformité avec les orientations RH prises par le Groupe.

Vous bénéficiez au quotidien des compétences et de l'expertise des services du Groupe Ramsay Santé : Direction des relations sociales, Direction RH d'exploitation, Direction des Talents et de l'Engagement, Direction du pilotage RH...

Le poste est basé au 18 rue des Roquemonts - 14000 Caen

Informations complémentaires :
- Convention collective FHP ;
- Avantages : Accord d’intéressement, forfait jour, RTT, mutuelle

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.