Candidature




Soins

Responsable d'Unité de Soins USC - Gastro - Neuro - H/F
  • Hôpital Privé de l'Estuaire

    Le Havre, France
  • CDI   (Temps complet)
    Paru le 2021-04-09

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.

En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.

L'HOPITAL PRIVE DE l'ESTUAIRE (MCO - 480 lits) recherche

un Responsable d'Unité de Soins H/F pour son service d'USC composé de 12 lits et son unité de Gastro-Neuro composée de 25 lits.


MISSION

Rattaché à la direction des soins, vous managez une équipe de 32 personnes, et avez pour principales responsabilités :

- d'élaborer et mettre en œuvre le projet de service, participation au projet de soins et projet médical et application des politiques en vigueur dans l’entreprise ;
- de la gestion du service de soins, de la planification et régulation des flux patients, coordination des services et prestataires concourant au bon fonctionnement ;
- du suivi et bilan des activités des services de soins;
- de contribuez à la mise en œuvre de la politique de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales.

Vous évoluerez par ailleurs au sein d'une équipe de 9 Responsables d'Unités de Soins, avec lesquels vous serez amené quotidiennement à coordonner l'activité de l'Hôpital Privé de l'Estuaire.





Profil

IDE de formation initiale, vous avez acquis une première expérience idéalement au sein de service de chirurgie. Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines, votre sens de l'engagement et votre esprit de coopération.

Le poste est à pourvoir en CDI temps plein forfait cadre (209 jours de travail) ouvrant droit à 19 RTT par an.

La rémunération du poste se compose d'une salaire fixe, d'une part variable ainsi que de la rémunération des astreintes faites.

Avantages groupe : accompagnement évolution de carrière / mobilité.

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