Candidature

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.


L’Hôpital privé de Versailles assure les prises en charge sur les spécialités suivantes : orthopédie, urologie, ORL, digestif, gynécologie et chirurgie du rachis.
L’établissement dispose :
- d’un service ambulatoire de 24 places
- d’un plateau d’endoscopie avec 12 places en ambulatoire
- d’une maternité de 17 lits et 6 berceaux de néonatologie
- d’un service d’urgences ouvert 7j/7 – 24h/24
- le bloc opératoire chirurgical se compose de 10 salles
- le bloc endoscopie de 5 salles dont 1 salle interventionnelle
- d’un service de chirurgie de 90 lits
- d’un service de médecine de 15 lits

MISSION

Nous recherchons un(e) infirmier(e) H/F de jour pour le service des Urgences, en CDI (à pourvoir dès maintenant):

Vos principales missions seront de :

• Prise en charge du patient dès l’IAO jusqu’à sa sortie
• Accueil et installation du patient selon sa pathologie
• Assiste le médecin urgentiste dans le parcours du soin
• Assure la dispensation des soins dans le cadre de la prescription médicale et du rôle propre
• Gestion des stocks, des commandes et réapprovisionnement des boxes.
• Transmission inter-équipe.
• Travail en collaboration avec les différents services de l’hôpital
• Participe à la continuité du service :
- Assure l'accueil et l'intégration (étudiants, vacataires, médecins remplaçants, nouveau professionnel, jeune DE….)
- Prend part à la formation du personnel nouveau.
- Participe à l'évaluation des stagiaires
• Traçabilité des données du patient (dossier informatique, dossier administratif)
• Respect des protocoles (soins, qualité du matériel) et des procédures du service
• Traçabilité via des contrôles journaliers du service (stupéfiants, cahiers d’ouverture, etc.)
• Implication au sein du service et de ses projets futurs.

Profil

- Rigueur,
- Réactivité,
- Professionnalisme (quelque soit la situation),
- Discrétion professionnelle,
- Capacité à travailler en équipe,
- Vigilance,
- Notion de priorité,
- Esprit d’analyse,
- Sens de l’organisation,
- Communication adaptée,
- Comportement respectueux.

Avantages :

- Welcome Bonus de 2000€ bruts
- Parking gratuit
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60%

Cadre de travail :

- Proximité de la gare, bus et commodités (boulangerie, pharmacie, etc)
- Zen week organisée 3 fois par an (séances de massage / Yoga dans l'hôpital)
- Participation à des évènements sportifs

Rémunération : Selon profil et grille interne