Candidature

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

Situé au Nord de Dijon, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne s’inscrit dans un projet fort : développer l’excellence médicale au service de tous les patients.
Les 288 lits et places de la structure lui permettent de prendre en charge plus de 20 000 patients en ambulatoire et d’accueillir 22 600 patients aux urgences chaque année.
L’établissement MCO dispose d’un plateau technique innovant comprenant 21 salles d’opération, dans lesquelles sont réalisées 34 000 interventions chaque année, d’un service d’urgences mains, d’un pôle Mère-Enfant avec une unité de Pédiatrie & Néonatologie, et d’un Service de Maternité qui accompagne chaque année 1200 naissances.

MISSION

Nous recherchons un(e) IDE Référent Pôle Médecine (cardio, poly, ambu cardio, USIC, onco/hémato).

Les missions :
L’IDE référent(e) :
- Contribue à la fluidité des parcours patients
- Veille au bon déroulement de l’activité journalière et rend compte à la RUS les événements des unités
- Participe à la bonne gestion du service et aura un regard expert sur les procédures de soins et leur application.
- Est une ressource transverse au sein du pôle
- Est référent(e) œuvrant

Les missions seront détaillées lors d'un éventuel entretien.

Les compétences :
- Diplôme d’état infirmier et d’une expérience en MCO
- Disposer d’au moins une expertise métier sur une spécialité représentée au sein du pôle
- Maitriser les procédures de traçabilité
- Disposer d’une maitrise des outils informatiques en lien avec la complétude du DPI
- Être organisé et rigoureux
- Être à l’écoute (savoir négocier, gestion des conflits, faire preuve d’analyse et de prise de recul, faire preuve de maitrise de soi, adopter un langage professionnel dans l’ensemble des communications)
- Être autonome dans ses fonctions
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe
- Travailler en collaboration
- Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel

Organisation du poste :
- 5 jours par semaine en 7h (7h-15h), horaires pouvant être modifiés en fonction des impératifs du service (réunions, Crex, instances …)
- Responsable hiérarchique : RUS pôle médecine
- Absence de lien hiérarchique auprès des équipes paramédicales

Profil

Le salaire de base dépend de l'ancienneté métier.
Rémunération selon grille de salaire.

Eléments de rémunération :
- Prime métier
- SEGUR 1 + SEGUR 2
- Heures d'habillage/déshabillage
- Prime annuelle d'assiduité
- Prime annuelle 8.33% de la rémunération
- Prime d'intéressement annuelle
- Prime de participation annuelle

Autres avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Transport en commun pris en charge à 100% ou parking du personnel gratuit
- Chèques cadeaux et chèques vacances (CSE)