Candidature

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.


Créé en 1949, l’hôpital privé de la Seine Saint Denis, situé au Blanc-Mesnil, est un établissement de santé privé de référence de l’Est parisien et une des plus importantes maternités de l’Ile-de-France. Il bénéficie d’équipement de pointe et offre une qualité de soins optimale. Fortes de leur expérience, les équipes de l’établissement vous accueillent dans les meilleures conditions possibles lors de votre séjour.

MISSION

La maternité de l’Hôpital Privé de la Seine St Denis recherche un Cadre Sage-Femme Responsable du Pôle femme enfant. Ce pôle se compose des secteurs d’hospitalisations suivants :

• Maternité de niveau 2B
• Service maternité de 45 lits
• Service de néonatologie de 21 berceaux dont 9 soins intensifs
• Bloc obstétrical : 6 salles de pré travail, 5 salles de travail, 2 salles de césariennes, 2 SSPI
• 1 zone dédiée à la préparation à l’accouchement


Le ou la Responsable sage-femme coordonnateur (H/F) coordonne l’activité et contribue à l'élaboration et au pilotage des projets du Pôle femme enfant, en cohérence avec les orientations institutionnelles portées par le Directeur Général et le projet de soins décliné par la Direction Des Soins.

A ce titre, il/elle est responsable de l'organisation, de la coordination et de l'harmonisation des moyens des différents secteurs du Pôle afin d'y assurer la réalisation des activités médicales et de soins.

o Organisation et coordination de l’activité de soins dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité, et de confort pour les patientes.
o Gestion et optimisation des ressources humaines à l’activité en partenariat avec le service planning et la Direction Des Soins.
o Accompagnement des équipes soignantes et accomplissement des liens professionnels avec les médecins gynécologues-obstétriciens, anesthésistes et pédiatres afin de faciliter la prise en charge des patients.
o Assurer la gestion économique du service, en optimisant les moyens (personnel, matériel, organisations, équipements, consommables).
o Faire évoluer l’organisation en introduisant de nouveaux projets, de nouvelles procédures dans le respect des textes législatifs, et en accord avec l’évolution générale de l’établissement, dans le cadre des options définies par les projets d’établissement, médical et de soins.
o Assurer un rôle primordial dans la communication ascendante et descendante, mettre en application et faire respecter la politique générale définie en Comité de Direction.

Temps de travail : Forfait jours. Gardes et astreintes

Profil

Vous êtes titulaire du diplôme de Sage-femme et vous avez une première expérience réussie en qualité de manager. Le diplôme de cadre ou Master en management serait un plus.

Autonome et doté de capacités d’analyse et de synthèse, vous aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler auprès d'équipes investies et dynamiques, il ne vous reste qu’une chose à faire : Postuler !