Candidature

CONTEXTE

Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Depuis le 1er juillet 2015, le groupe est composé de 124 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 22 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

MISSION

Nous recherchons un Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat - H/F pour un poste de JOUR en DIALYSE

CDI Temps plein

Mission globale
Assurer une prise en charge globale de patients pendant la séance de dialyse hospitalisés en maintenant la sécurité et la qualité des soins.

En plus des actes professionnels attachés à votre fonction, vous participerez, notamment à :
- Accueillir, installer et prendre en charge les patients
- Assurer les branchements et débranchement des patients et les surveiller lors de leur séance de circulation extracorporelle
- Gérer le matériel des salles
- Effectuer les commandes de pharmacie informatisées
- Réaliser les soins en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en conformité avec les protocoles
- Reconnaître les situations d'urgence et mettre en œuvre les procédures adaptées

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’état d’infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et une équipe dynamique ? vous êtes à l'écoute du patient ? aimez travailler en équipe ? autonome et rigoureux ? REJOIGNEZ-NOUS !

L’Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons :
- Un encadrement proche, disponible et à l’écoute
- Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire
- Un salaire établit selon la grille de salaire HPCG (rémunération en fonction de l’ancienneté du diplôme)
- Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté
- Une prime de participation et d'intéressement
- Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50%
- Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
- 23 RTT / an
- Un parking salarié gratuit et sécurisé
- Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
- Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique
- Un parcours d’intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d’intégration, modules de formation
- Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations…)
- La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.)
- Un self sur place

Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap.