Candidature

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Le centre de radiothérapie Beauregard est un centre de prise en charge du cancer de l’adulte dans le cadre d’un traitement par radiothérapie basé à Marseille 12ieme. Le centre dispose de 2 accélérateurs de particules VARIAN de dernière génération, installés en 2019.

L’établissement est spécialisé dans les techniques de traitement par stéréotaxie et réalise environ 900 traitements annuels. Nous travaillons en étroite collaboration avec le centre de radiothérapie Clairval 13009 et les 3 autres centres de radiothérapie du groupe.

MISSION

Nous recherchons un(e) responsable des manipulateurs (11 ETP) en CDI, à temps plein.
Sous la responsabilité du Directeur, il ou elle rejoindra une équipe dynamique de 8 radiothérapeutes/oncologues, 11 manipulateurs, 4 physiciens, 2 dosimétristes, 3 administratifs, 1 RAQ
Il ou elle assure la gestion et l’organisation humaine et matérielle de son équipe tout en veillant à la qualité et la sécurité des traitements. Il ou elle assure un rôle d’interface avec les différents cœurs de métiers et s’assure de la bonne prise en charge des patients dans le respect des protocoles établis.

Le ou la responsable aura pour missions principales :
- L'organisation et la coordination des activités de l’équipe des manipulateurs.
- La gestion, l’animation des ressources humaines et l’établissement du plan de formation annuel.
- La gestion des risques et de la qualité au sein de son équipe en collaboration avec la RAQ et l’équipe de physique.
- L’accueil et la formation des nouveaux entrants et suivi des compétences des collaborateurs.
- La participation aux instances de l’établissement et la mise en place des actions associées le cas échéant.
- La gestion des commandes nécessaire au bon fonctionnement du service et la gestion de la relation avec les prestataires (consommables et contentions).

Les compétences requises
- Maitrise les fondamentaux en radiothérapie
- Techniques de management, d’animation et de cohésion des équipes
- Aptitude à gérer des ressources (humaines, techniques, financières, logistiques)
- Capacité à piloter des projets et des groupes de travail
- Bonne maitrise des outils informatiques
Capacité à travailler en collaboration avec tous les cœurs de métiers et plus largement avec tous les cadres du pôle Ramsay Santé et des autres centres de radiothérapie du groupe.

Les qualités requises
- Sens affirmé des responsabilités
- Grande rigueur méthodologique et organisationnelle
- Sens de la communication, capacité d’écoute, disponibilité
- Bonne gestion du stress et capacité à résoudre des situations conflictuelles
- Sens de l’adaptation aux changements et de l’amélioration continue

Profil

Avantages
- Parcours d’intégration/formation
- RTT, intéressement
- Places en crèche
- Accès au parking de l'établissement
- Mutuelle d’entreprise

Rémunération : Attractive selon profil et grille d’établissement. Prime de Welcome Bonus.


Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Marielle Fontaine (Directeur d’établissement) : marielle.fontaine@ramsaysante.fr et à Julia Llopis (RRH) julia.llopis@ramsaysante.fr