Candidature



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Ressources Humaines

Chargé de Missions RH - H/F
  • GIE GDS Inter-Pôles

    BOIS BERNARD, France
  • CDD  (6 mois)  (Temps complet)
    Paru le 2019-08-30

CONTEXTE

Après son OPA réussie sur le groupe Capio en 2018, Ramsay Générale de Santé est devenu le premier groupe privé pan-européen d’hospitalisation et de soins primaires. Le groupe compte aujourd’hui 36 000 salariés et travaille avec près de 8 600 praticiens.

Présent dans 6 pays, la France, la Suède, la Norvège, le Danemark, l’Allemagne et l’Italie, le groupe soigne plus de 7 millions de patients par an dans ses 310 établissements. En France, 1 Français sur 10 ayant subi une chirurgie l’an dernier a été opéré dans l’un des établissements du groupe.

Ramsay Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins, dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé Mentale. Le groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales. En France, le groupe enregistre les meilleures notations en matière de qualité/sécurité selon les certifications de la Haute Autorité de Santé.

Partout où il est présent, le groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le groupe investit tous les ans dans l’innovation (plus de 150 millions € sur le seul marché français) que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements… Il innove aussi au service des patients avec de nouveaux outils digitaux ou encore en faisant évoluer ses organisations pour une meilleure efficacité de la prise en charge comme le prouve le suivi sur une appli des délais d’attente en temps réel dans la plupart de ses services d’urgences en France.

Par ailleurs, Ramsay Générale de Santé est un acteur reconnu de la Recherche et de l’Enseignement. Et sa Fondation, dédiée principalement à la prévention santé, développe de nombreuses actions pour trouver les outils propres à faire évoluer les comportements de la population, à l’image du Prevent2Care Lab, un incubateur de start ups « prévention santé ».



MISSION

Le Groupe Ramsay Générale de Santé, premier groupe d’hospitalisation privée en France, recherche pour son Pôle Artois (Hôpital Privé Arras les Bonnettes, Hôpital Privé de Bois-Bernard et Clinique Saint-Amé) : UN(E) CHARGE(E) DE MISSIONS RESSOURCES HUMAINES - CDD Temps Plein Poste : Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines du pôle Artois, vous serez amené à intervenir au sein des différents établissements du Pôle (Hôpital Privé Arras les Bonnettes, Hôpital Privé de Bois-Bernard et Clinique Saint-Amé) en appui des équipes RH locales avec pour principales missions : - Animation, co-pilotage et suivi des projets RH : o Recrutement o Intégration du personnel o Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences o Emploi des travailleurs handicapés o Document unique d’évaluation des risques professionnel et plan d’amélioration des conditions de travail o Communication interne o Démarche qualité o … - Participation à la veille sociale et conseil auprès des opérationnels - Participation à la gestion administrative du personnel - Participation à la gestion de la formation continue - Suivi des indicateurs RH et mise à jour des tableaux de bord


Profil

Profil recherché :

De formation supérieure (Bac +4/5) en ressources humaines et/ou droit social, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Une bonne connaissance de l’administration du personnel et du secteur hospitalier serait un plus.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, …) exigée.

Compétences requises :

- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Aptitude au travail en équipe
- Sens du relationnel et aptitude pédagogique

Rémunération : Selon profil et grille interne.

Lieu de travail : Hôpital Privé Arras les Bonnettes (Arras)/ Hôpital Privé de Bois-Bernard/Clinique Saint-Amé (Lambres-lez-Douai)/

Date de prise de fonction : Dès que possible


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