Candidature

CONTEXTE

Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.
Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.

Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.

MISSION

Au sein du service développement RH du pôle Lille métropole, vous serez en charge de la gestion administrative de la formation professionnelle et du recrutement.

Misions principales :

FORMATION :

- planification des sessions de formation
- inscription des candidats aux différentes sessions de formation
- gestion administrative
- réception des documents relatifs à la formation
- réservation ( salles / trains / hébergements / restauration ... )
- envoi des convocations aux managers

Vous serez également en charge de la logistique (ouverture de salle formation)

RECRUTEMENT :

- rédiger et diffuser les offres d'emploi
- tri et pré-sélection des candidatures
- suivi des candidatures
- mise à jour des outils de suivi et reporting

MISSIONS TRANVERSES :

- participer aux relations écoles et aux actions de marque employeur
- participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- contribuer à l'amélioration des processus RH

Profil

PROFIL :

- Vous préparez un Master en Ressources humaines.
- Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux(se)
- Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie
- Vous possédez une grande capacité d'adaptation et d'organisation

MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION ET DE PRÉCISER LE RYTHME DE VOTRE FORMATION

L’ensemble de nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez Ramsay Santé, le numéro 1 de l’hospitalisation privé en France et contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos patients !