Candidature

CONTEXTE

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne a ouvert ses portes le 2 janvier 2019 et propose l’offre de soin hospitalière la plus complète et innovante de la métropole lyonnaise.

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne est le résultat d’une démarche innovante de coopération hospitalière. Il réunit 7 établissements lyonnais dont deux établissements de Capio (Clinique du Tonkin, Clinique du Grand Large) et cinq établissements de Resamut (Clinique Mutualiste de Lyon, Clinique de l’Union, SSR Les Ormes, SSR Centre Bayard et le SSR Pédiatrique La Fougeraie).

Intégrer le groupe Ramsay c’est donner du sens à votre carrière.
Leader de l’hospitalisation privée en France, le groupe fondé par Paul Ramsay est ancré de longue date dans le paysage médical en France et à l’international. Quel que soit votre projet de carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours.
Rejoignez les 20 000 salariés, en France, qui ont fait le choix d’un groupe innovant à forte dimension humaine !

MISSION

Le Médipôle Hôpital Privé recherche un aide-soignant F/H en Service de Chirurgie ORTHO/NEUROCHIRURGIE
dans le cadre d'un CDD à Temps partiel.

Poste à temps partiel à 50%.
CDD du 01/05/2024 au 01/04/2025.

Il s'agit d'un poste de JOUR en 12H (07H-19H15) avec un week-end par mois travaillé.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire constituée d'infirmières, de kinésithérapeutes et d'ASH dans un service de 30 lits.

MISSIONS
- Accueillir le patient, dispenser des soins d’hygiène et de confort.
- Vous préparerez les patients aux interventions chirurgicales.
- Vous aiderez à la reprise de l'autonomie du patient.
- Vous aurez également en charge de l'entretient de l’environnement immédiat du patient, ainsi que du matériel de soin.

A noter qu'un ASH sera présent pour la prise en charge de l'entretien plus global de la chambre.

Profil

- Vous êtes titulaire du Diplôme d’aide-soignant
- Vous avez un bon esprit d’équipe, une communication positive et le sens de l'organisation.

I Variables :
- Des sujétions du week-end (dimanche)
- Une indemnité mensuelle d’habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d’un temps plein)
- Une prime de J+ de 70€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning

II Formation :
- 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
- 1 plateforme E-learning en libre accès,
- 1 plan de formation important

III Autres avantages
- La mutuelle (80% de prise en charge employeur) dès 3 mois d’ancienneté continue
- Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.58€
- La prise en charge à 50% des transports en commun + 20€ d'abondement
- La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure …
- Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois selon critères géographiques avec remboursement de l’entreprise dès 1 mois d’ancienneté.
- Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié)
- Diverses activités du CSE

Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH