Candidature

CONTEXTE

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne a ouvert ses portes le 2 janvier 2019 et propose l’offre de soin hospitalière la plus complète et innovante de la métropole lyonnaise.

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne est le résultat d’une démarche innovante de coopération hospitalière. Il réunit 7 établissements lyonnais dont deux établissements de Capio (Clinique du Tonkin, Clinique du Grand Large) et cinq établissements de Resamut (Clinique Mutualiste de Lyon, Clinique de l’Union, SSR Les Ormes, SSR Centre Bayard et le SSR Pédiatrique La Fougeraie).

Intégrer le groupe Ramsay c’est donner du sens à votre carrière.
Leader de l’hospitalisation privée en France, le groupe fondé par Paul Ramsay est ancré de longue date dans le paysage médical en France et à l’international. Quel que soit votre projet de carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours.
Rejoignez les 20 000 salariés, en France, qui ont fait le choix d’un groupe innovant à forte dimension humaine !

MISSION

Le Médipôle Hôpital Privé recherche un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) de nuit.

DEFINITION DU POSTE

Rattaché(e) au Directeur des Soins Infirmiers, le référent de nuit a pour missions la gestion transversale des soins sur l’ensemble des services de l’établissement et assure la continuité de l’encadrement des équipes paramédicales la nuit.
Le référent de nuit travaille en étroite collaboration avec les managers de soins de jour, la direction des soins, les équipes médicales d’urgence, les médecins de garde.

Présence sur site selon un roulement bien défini de 18h00 à 6h.
Poste en semaine du lundi au vendredi uniquement. PAS de travail le samedi et le dimanche
Temps plein exigé.

ACTIVITES PRINCIPALES

Le référent de nuit :
• Assure la gestion des lits et garantit l’accueil des personnes soignées, par sa présence dans toutes les unités de soins et une traçabilité des actions menées ;

• Repère, analyse les dysfonctionnements et met en place des solutions appropriées ;

• Assure le lien avec le service des urgences sur la période de nuit ;

• Participe à l’évaluation des personnels de nuit en collaboration avec les managers de soins ;

• Participe à la mise en œuvre du projet de soins et autres projets institutionnels, évalue les activités et organisations soignantes de nuit, en s’appuyant sur les projets de services ;

• Assure des transmissions quotidiennes aux cadres des services concernés, au directeur des soins ;

• Participe aux instances se déroulant en soirée (RMM, Conseil de bloc, réunion pluri-disciplinaire…)

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

Profil

Pour remplir ces missions, vous êtes titulaire du diplôme infirmier et :
- Vous faîtes preuve de réactivité dans la prise de décision face aux situations d’urgence et d’imprévus ;
- Vous êtes à l’écoute des patients, des familles et des personnels dans le contexte du travail de nuit ;
- Vous avez le sens de la concertation et faire preuve de pondération face aux situations complexes et/ou de conflit ;
- Vous savez prendre du recul et analyser tout type de situation ;
- Vous disposez de compétences méthodologiques dans l’accompagnement de projets et maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt).

Une expérience de nuit et d’encadrement serait un plus.

Rémunération : en fonction du profil.

I Variables :
- Les sujétions du week-end (dimanche)
- Les sujétions de nuit

II Formation :
- 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
- 1 plateforme E-learning en libre accès,
- 1 plan de formation important
- Le financement de deux Diplômes Universitaires (D.U.) par an. A l’obtention de ce dernier, le Médipôle Hôpital Privé octroie une prime DU de 150€ bruts par mois.

III Autres avantages
- La mutuelle (80% de prise en charge employeur) dès 3 mois d’ancienneté continue
- Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.58€
- La prise en charge à 50% des transports en commun + 20€ d'abondement
- La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure …
- Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois selon critères géographiques avec remboursement de l’entreprise dès 1 mois d’ancienneté.
- Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié)
- Diverses activités du CSE

Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH
Disponible ASAP