Candidature

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

Crée en 2002 lors de la fusion de 4 établissements de santé, l’hôpital privé d'Antony est le premier établissement privé d’Ile de France en terme de superficie avec un total de 40 000 mètres carrés, et de capacité d’accueil avec 434 lits dont :
• 189 lits en chirurgie - médecine - cardiologie – oncologie,
• 64 lits en maternité, néonatologie, et HAD bébé,
• 73 lits de soins critiques,
• 84 places de chirurgie et chimiothérapie ambulatoire,
• 24 postes de dialyse en UDM.

Gage d’excellence, la politique de qualité de l’Hôpital Privé d’Antony lui a permis de se hisser à la 28eme place au tableau d’honneur Le Point 2020 pour le traitement de 37 pathologies dans 8 spécialités médicales.

La maternité de niveau 2A de l'Hôpital Privé d'Antony, réalise près de 3000 accouchements par an, et dispose d'un plateau technique comprenant : 3 salles de pré-travail, 8 salles de naissances, 2 salles de césariennes, 1 salle de déambulation.

MISSION

Nous recherchons activement des étudiants en IFSI en troisième année de formation en soins infirmiers pour conclure un contrat d'allocation d'études (CAE)au sein de l’Hôpital Privé d’Antony :

Le Contrat d'Allocation d'études vous permet de bénéficier d'une indemnité de 9 000 euros durant votre dernière année de formation en contrepartie de votre engagement à travailler au sein de notre établissement pour une durée de 18 mois après l'obtention de votre diplôme, en CDI.

Vous percevrez 60% du montant dès signature du contrat, soit 5 400 euros puis 40%, soit 3600 euros à la fin de la période d'engagement de 18 mois.

Pour information, cette allocation est non imposable.

Profil

Avantages sociaux et rémunération :
• Accord d’intéressement
• Avantages liés au CSE (Chèques cadeaux, Chèques vacances…)
• Mutuelle d’entreprise familiale (prise en charge 50% employeur/ 50% salarié)

Accès Hôpital :
• Un parking privé à tarif réduit
• Proche Gare d’Antony

Parlons ensemble de vos projets professionnels et de vos souhaits concernant votre futur service!