Candidature

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

L’Hôpital Privé de la Loire (HPL) est un établissement organisé autour de 5 pôles d'excellence (la médecine / cancérologie, la chirurgie, la réanimation / les urgences, la maternité, le bloc opératoire).
Avec 333 lits et places, 700 salariés, 220 praticiens l'Hôpital privé de la Loire met à disposition des patients un grand nombre de spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales. Cette pluridisciplinarité vous offre des opportunités d’évoluer en interne au sein de services et au sein de l’encadrement.
Quel que soit votre métier, rejoindre nos équipes c'est s'engager au quotidien pour la qualité de soins et le bien-être de nos patients au sein d’un plateau technique performant et pluridisciplinaire !

MISSION

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un adjoint de bloc.

Descriptif du poste :

Sous l’autorité du chef de bloc, l’adjoint de bloc aura pour mission de le seconder dans les tâches suivantes :

Gestion des équipes IDE au bloc opératoire

Élaborer le planning mensuel, en veillant à l’adéquation entre les ressources humaines et la charge de travail
Communiquer le planning aux équipes dans les délais et anticiper les besoins de renforts ou de remplacement.
Accompagner l’intégration des nouveaux arrivants et stagiaires : accueil, suivi, encadrement, ajustement du calendrier d'affectation.
Contribuer à la répartition des équipes selon les interventions, les compétences et les besoins de formation des IDE.
Participer activement aux réunions de service : préparation de l’ordre du jour, animation et rédaction des comptes rendus.
S'impliquer dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service.
Proposer et piloter des actions d'amélioration continue.


Coordination des activités du bloc opératoire et des équipes pluridisciplinaires

Contribuer à la planification du programme opératoire de son secteur, en lien avec les autres services et la stérilisation.
Veiller à la conformité des préparations d’interventions, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Gérer les urgences et les imprévus en concertation avec les différents acteurs de l’établissement.
Faciliter la communication et la coordination entre les équipes médico-chirurgicales, anesthésistes et paramédicales.
Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité des soins.
Participer au suivi des événements indésirables (EI) en lien avec le chef de bloc.
Contribuer à l’élaboration et au suivi du PAQSS en partenariat avec le chef de bloc.
Collaborer aux audits de pratiques au bloc opératoire.
Participer aux cellules de régulation et aux conseils de bloc.

Gestion du matériel et des stocks du bloc opératoire

Identifier les besoins en dispositifs médicaux (DM) et dispositifs médicaux implantables (DMI) pour chaque intervention chirurgicale.
Être l’interlocuteur privilégié pour la stérilisation, notamment pour le suivi du matériel en réparation.
Participer à la traçabilité des DMI et au contrôle de leur bon usage.
Mettre à jour les protocoles opératoires (hors marchés pharmaceutiques).

Profil

Profil recherché :

Diplôme IDE, avec une expérience significative au bloc opératoire ou idéalement titulaire du diplôme d'IBODE.
Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.
Sens développé de la communication, expérience préalable en tutorat.
Force de proposition, avec une capacité à prendre du recul et à objectiver les situations pour une prise de décision éclairée.
Pédagogue et doté(e) d’une bonne capacité à animer et à fédérer des équipes.
Compétence avérée dans la gestion des conflits.
Maîtrise des outils informatiques.

Statut cadre.
Rémunération en fonction de l’expérience et de la grille interne.
Avantages : Prime sur objectifs, accompagnement pour la mobilité et l’évolution de carrière, prime d’intéressement et de participation, mutuelle familiale.

Rejoignez notre équipe et participez à un environnement stimulant et tourné vers l’excellence des soins !