Candidature

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

La Clinique de Domont est un établissement exclusivement ambulatoire avec un bloc opératoire ouvert du lundi au vendredi (uniquement de jour) de 34 places implanté dans le Val d’Oise qui a ouvert ses portes le 14 novembre 2016. Elle bénéficie d’un plateau technique ultra moderne et innovant avec un plateau de haute technicité autour de trois pôles principaux : la chirurgie orthopédique, la chirurgie ophtalmologique et l’endoscopie digestive.

Chiffres clés 2023 : Etablissement certifié Haut Qualité des Soins (dernière visite de certification février 2024 – en attente de publication des résultats), 98% de satisfaction patient, 12.000 interventions chirurgicales/an

MISSION

La clinique de Domont propose un poste en tant qu' Agent Administratif Polyvalent en CDD/vacataire au sein des services admissions et accueil ambulatoire de l'établissement .

Description du poste :

Rattaché(e) à la Référente Admission, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Accueil physique et téléphonique de la patientèle
Mise à jour du dossier patient
Participation aux activités de secrétariat (gestion du courrier, des appels et des agendas)
Rédaction et mise à jour des notes, documents et rapports
Création des dossiers Médicaux,
Vérification des informations administratives du patient

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme administratif ou secrétaire Médicale.
Une première expérience au sein d’un établissement de santé est indispensable.

Compétences organisationnelles :
• Développer une polyvalence entre le front office et le back office
• Faire preuve de rigueur (mise en œuvre des procédures d’admission et identitovigilance)
• Organiser son travail au quotidien en fonction de l’activité, gérer ses priorités

Compétences relationnelles et d’adaptation :
• Faire preuve de disponibilité
• Accompagner les patients dans le processus d’admission