Candidature

CONTEXTE

Ramsay Santé est le leader européen de l’hospitalisation privée et des soins primaires. Avec 40 000 salariés et 10 000 praticiens, le groupe accueille 13 millions de patients chaque année dans 492 établissements répartis dans 5 pays (France, Suède, Norvège, Danemark, Italie).

En tant que Société à mission, Ramsay Santé couvre l’ensemble des parcours de soins en Médecine-Chirurgie-Obstétrique, Soins Médicaux et de Réadaptation, Santé Mentale et Centres médicaux, vecteur d’un engagement constant en faveur de l’innovation permettant d’améliorer la santé de chacun et d’assurer un accès équitable et sécurisé à des soins de qualité.

MISSION

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) en Cancérologie

Poste à pourvoir à temps partiel en CDI.

Véritable fonction d'appui, le coordinateur du parcours de soins intervient dans la prise en charge et l'accompagnement des patients porteur d'une pathologie cancéreuse ainsi que leurs proches tout au long de leur parcours.

Ces missions sont les suivantes:
- Améliorer la qualité de la prise en charge du patient atteint de cancer en augmentant son niveau de connaissance sur sa maladie et son traitement.
- Orienter le patient et son entourage dans son parcours de soin afin de lui permettre l'accès aux soins de support: assistant social, onco-psychologue, prise en charge de la douleur, stomathérapeute....
- Coordonner l'intervention des différents professionnels dans le cadre d'une prise en charge globale, personnalisée et pluridisciplinaire du patient.
- Etre en lien entre l'équipe de l'établissement, le médecin traitant, les autres professionnels de la ville, les autres structures de coordination et les associations de patient.

Le coordinateur facilite au quotidien le travail des acteurs par cette fonction d'interface, sans se substituer aux équipes soignantes ou aux acteurs des soins de support.
Il participe aux événements de communication et COPIL Cancérologie.

Profil

Poste à pourvoir dès que possible.

CDI à temps partiel 24h/semaine.

Compétences techniques, organisationnelles et relationnelles :

• Secret professionnel,
• Ordre, méthode, rigueur,
• Capacité à travailler en interdisciplinarités.
• Disponibilité et discrétion,
• Capacités relationnelles et écoute empathique,

Vous êtes intéressé(e) alors n'hésitez pas : envoyez votre CV et rejoignez notre équipe !

Eléments contractuels:
- Rémunération de base selon convention collective FHP + SEGUR
- Attribution d'une prime de présence mensuelle
- Couverture mutuelle famille avec abondement de l'employeur
- Dispositifs d'aide au logement et self à prix réduit
- Dispositif spécifique d'accueil sur l'agglomération Valence Romans pour les salariés en mobilité géographique
- Micro-crèche à proximité directe de l'établissement selon disponibilité
- Etablissements situés sur Guilherand-Granges et Valence