Candidature

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.


Situé dans le nord de l’agglomération dijonnaise, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne s’inscrit dans un projet fort : développer l’excellence médicale au service de tous les patients. L’établissement fait partie du Groupe Ramsay Générale de Santé, leader dans le domaine de l’hospitalisation privée en France. L’offre médicale et chirurgicale multidisciplinaire de l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne, est complétée par un service d’urgences ouvert 24h/24.Grâce à son équipe soignante pluridisciplinaire et à ses équipements chirurgicaux perfectionnés, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne peut prendre en charge de nombreuses pathologies. Fort de son expérience, le personnel médical assure des soins de qualité en ambulatoire comme en hospitalisation de longue durée

MISSION

Nous recherchons un Assistant RH H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour une durée de 8 mois.

Le poste est à pourvoir à compter du 15/12/2025.

Sous la responsabilité de la Responsable RH de l'établissement, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des managers de proximité

Vous participez à l'ensemble de la gestion administrative du personnel tels que les dossiers d'embauche des salariés, les notes de frais, la gestion des absences etc.

A l'aise avec la partie salariale, vous préparez les éléments variables de paie (planning/relevés d'heures, frais de déplacement, heures sup, primes...) et transmettez le tout à notre CSP paie basé à Cergy.

Vous participez également au traitement des demandes de nos salariés (à titre d'exemple gestion des temps, congés, explication mutuelle, paie...)

L'équipe est constituée de 1 autre assistante RH + 1 chargée de missions RH, qui vous accompagneront également pour votre prise de poste. Une période de doublage de 2 paies sera mise en place.

Une expérience en paie est indispensable.

Une connaissance des outils informatiques CEGI, planning first, octime est souhaitée

Profil

De formation supérieure minimale Bac +2 en ressources humaines, vous possédez une première expérience en Ressources Humaines et notamment en gestion de la paie et administration du personnel

Vous êtes avenant(e) et bon(ne) communicant()e et apprécié(e) d'être sollicité(e) tant bien par les managers que par les salariés !
Diplomate, vous vous adaptez aux différents collaborateurs (salariés, intérimaires, managers...)

A l'aise avec l'informatique, vous vous adapterez rapidement à notre logiciel (CEGI) de paie et utilisez aisément Excel.

Salaire selon l'expérience + grille interne
Prime annuelle de fin d'année 8,33% de la rémunération annuelle
Prime annuelle d'assiduité 800 €
Participation et Intéressement selon bénéfices
Crèche d'entreprise
Abonnement transport en commun pris en charge à 100% ou accès parking
Accès Restaurant d'entreprise