Candidature

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

Ramsay Santé est l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient.

En France, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 260 lits et places, l’Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s’agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche.

MISSION

Nous avons le poste qu’il vous faut !

Nous recherchons un Responsale d'Unité de Soins pour l'Hôpital Privé Drôme Ardèche qui comprend la Clinique Pasteur à Guilherand Granges et la Clinique Générale à Valence.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet à partir de mai 2025.

Le Responsable d'Unité de Soins assure la gestion, l'organisation matérielle et humaine de l'unité de soins dont il a la charge. Il contribue à l'élaboration du projet de service et assure un rôle de médiation et d'interface avec le corps médical et s'assure de la bonne prise en charge des patients par l'équipe soignante, dans le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Soins Infirmiers, vos missions seront les suivantes:
->Définir l'organisation de l'unité de soins et piloter son fonctionnement:
- Mobiliser et coordonner les différentes ressources (infirmière douleur, assistantes sociales, praticiens...);
- Contribuer à l'élaboration des documents supports au fonctionnement du service;
- Produire les bilans d'activité (volume d'activité, typologie patients) et mettre en place les indicateurs de reporting et d'analyse d'activité (nombre de patients, taux d'occupation...).
-> Garantir la qualité et la sécurité des soins au sein du service:
- Assurer la bonne adéquation des effectifs et ressources au regard de l'activité pour garantir la sécurité et la continuité des soins et des compétences;
- Contribuer aux diverses commissions;
- S'assurer de la maîtrise des outils et protocoles de prise en charge par les équipes.
-> Assurer l'animation et le management des équipes de son unité de soins:
- Contribuer au recrutement des équipes en étroite relation avec le service des Ressources Humaines de l'établissement;
- Etre garant de la qualité et du respect des conditions et temps de travail de l'équipe;
-> Contribuer à la gestion médico-économique de l'établissement.

Profil

Pourquoi nous rejoindre ?

Qualité de vie et équilibre personnel :
Poste cadre avec RTT, offrant des jours de repos optimisés
Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel
Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l’employeur
Dispositif d’accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d’une éventuelle mobilité
Self sur place avec tarif avantageux
3 semaines de congés sur la période estivale

Rémunération et avantages :
Reprise d’ancienneté pour déterminer votre salaire
Salaire selon la convention collective + prime établissement (prime de présence, de métiers, de services, sujétions nuit, dimanche)
Prime de fin d’année
Indemnité transport versée en juin
Cotisations retraite sur la totalité de votre rémunération annuelle brute

Un cadre de vie idéal :
Vous aimez la diversité des paysages et des activités ? La région Valentinoise est faite pour vous ! Entre montagnes, mer et grandes villes (Lyon, Grenoble, Montpellier, Marseille), vous bénéficiez d’un cadre de vie exceptionnel.

Un processus de recrutement transparent et humain. Lors de votre entretien, nous vous proposons :
Une visite du service pour découvrir votre futur environnement de travail et rencontrer votre future équipe !
Une rencontre avec la responsable du service pour mieux comprendre le poste
Un entretien avec le service RH avec remise d’une proposition salariale personnalisée

Intéressé(e) ?!
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac + 3/4 ans, vous avez une expérience dans le domaine de la santé et du management d'équipe.
Vous êtes dynamique, organisé(e), avec le sens du travail en équipe.
Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d’adaptabilité et de polyvalence et vous êtes à l'aide avec les outils informatique.

Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous !

A très bientôt dans notre équipe !