Candidature

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.


Avec ses activités de chirurgie générale et spécialisée, son service d’urgences 24h/24 et son département d’imagerie médicale hautement développé, l’Hôpital Privé Jacques Cartier est aujourd’hui une référence du Grand Sud parisien. De plus, son pôle d’excellence en cardiologie et chirurgie cardiaque adulte est reconnu tant en France qu’à l’étranger, grâce à la renommée des praticiens et à la qualité des infrastructures disponibles au sein de l’hôpital privé de Massy.

MISSION

L'hôpital privé Jacques Cartier recrute un(e) infirmière de JOUR ou de NUIT pour travailler au sein de notre service de REANIMATION MEDICALE en CDI.

Roulement en 12h, de 08h00 à 20h00 sur un cycle de 14 jours (3 jours, 2 jours, 2 jours, travaillés) avec RTT.
. Equipe de jour composée de 9 IDE et 5 AS
. Equipe de nuit composée de 9 IDE et 4 AS
Au sein d’une équipe dynamique, expérimentée et pluri-professionnelle, vous serez sous la responsabilité du cadre du service.
Vous assurez les actes professionnels attachés à votre fonction et participerez notamment à :
- La prise en charge du patient,
- L’accompagnement du patient et de ses proches,
- A l’amélioration continue du service et de l’établissement

Profil

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d’état, inscrit(e) à l'Ordre National Infirmier et vous avez une première expérience réussie dans un service d'hospitalisation (stages compris).

• Grille de salaire HPJC (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme)
• Eligibilité à la prime d'embauche pour les CDI (prime d’installation)
• 13ème mois au bout d’un an d’ancienneté.
• Prise en charge du pass navigo à hauteur de 50%
• Mutuelle (Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50%)
• Crèche (sous réserve de places disponibles)
• Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité.
• Parcours d'intégration : période de doublon, après-midi d'intégration, modules de formation
• Avantages CSE : chèque vacances, chèque cadeaux Noël

Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d’une équipe dynamique, il ne vous reste qu’une chose à faire : Postuler