Candidature




Administration / Gestion

Référent / Responsable Pôle GA/Paie - H/F
  • PEGASE

    CERGY PONTOISE, France
  • CDI   (Temps complet)
    Paru le 2021-03-22

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.


La plateforme de services du Groupe Ramsay Santé, nommée PEGASE, est une plateforme administrative où seront mutualisées l’ensemble des ressources RH (paie, gestion administrative et gestion administrative de la formation ) et comptables du Groupe.


MISSION

Dans le cadre de la plateforme RH et Finance, le groupe RGDS recherche:

Un référent Pôle GA/Paie qui sera responsable sur son portefeuille d’établissements : il encadrera, conseillera et informera les Gestionnaires Paie du Pôle et des établissements.
Il assurera lui-même la gestion d’un portefeuille de paie restreint.
Il identifiera les anomalies et points de blocage avec son équipe, proposera des axes d’amélioration, assurera une veille sociale et conventionnelle, etc.
Il sera également le garant du déclaratif sur son Pôle et de la mise en application des processus, procédures et contrôles en bonne adéquation avec la politique de l’audit du Groupe.

Les missions :

• Assurer la gestion d’un portefeuille de paie
Produire, contrôler et valider la paie pour sa population
Produire et contrôler les déclarations obligatoires pour sa population
Valider et contrôler les paiements (salaire, acomptes, cotisations, retenues sur salaire…) pour son périmètre
Analyser, valider et gérer la DSN relative à son périmètre
Créer les dossiers individuels sur le logiciel de Paie, être le garant de leur conformité et de leur actualisation
S’assurer du respect des procédures internes et fournir les justificatifs (audit interne)
Contrôler les compteurs et valider les provisions
Calculer les soldes de tout compte lors des départs

• Assurer le pilotage de son activité de pôle
S’assurer des points de contrôles obligatoires prévus en paie sur son périmètre de service
S’assurer du respect des plannings et deliveries prévus au contrat de service
Être le garant du déclaratif

• Apporter un appui métier aux Gestionnaires GA/Paie
Assurer un support à l’équipe paie de son pôle
Remonter les problématiques rencontrées au Responsable de domaine


Profil

Avoir des bonnes connaissances en matière de paie et des connaissances sur le temps de travail
Maîtriser les outils bureautiques et les outils de la plateforme
Maîtriser 1 ou 2 logiciels de paie

Être méthodique et structuré
Être autonome et avoir l’esprit d’initiative

Connaître et respecter les règles de confidentialité inhérentes à la fonction
Faire preuve de bonnes compétences relationnelles
Avoir une bonne expression orale et écrite

TALENT CONNECTÉ

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