Candidature



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Administration / Gestion

ASSISTANT(E) DE DIRECTION / RH - H/F
  • Hôpital Privé Armand Brillard 

    Nogent-sur-Marne, France
  • CDI   (Temps complet)
    Paru le 2019-05-24

CONTEXTE

Ramsay Générale de Santé est le premier groupe privé pan-européen d’hospitalisation et de soins primaires. Le groupe compte aujourd’hui 36 000 salariés et travaille avec près de 8 600 praticiens.

Présent dans 6 pays, la France, la Suède, la Norvège, le Danemark, l’Allemagne et l’Italie, le groupe soigne plus de 7 millions de patients par an dans ses 310 établissements. En France, 1 Français sur 10 ayant subi une chirurgie l’an dernier a été opéré dans l’un des établissements du groupe.

Ramsay Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins, dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé Mentale. Le groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales. En France, le groupe enregistre les meilleures notations en matière de qualité/sécurité selon les certifications de la Haute Autorité de Santé.

Partout où il est présent, le groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le groupe investit tous les ans dans l’innovation (plus de 150 millions € sur le seul marché français) que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements… Il innove aussi au service des patients avec de nouveaux outils digitaux ou encore en faisant évoluer ses organisations pour une meilleure efficacité de la prise en charge comme le prouve le suivi sur une appli des délais d’attente en temps réel dans la plupart de ses services d’urgences en France.

Par ailleurs, Ramsay Générale de Santé est un acteur reconnu de la Recherche et de l’Enseignement. Et sa Fondation, dédiée principalement à la prévention santé, développe de nombreuses actions pour trouver les outils propres à faire évoluer les comportements de la population, à l’image du Prevent2Care Lab, un incubateur de start ups « prévention santé ».


L’Hôpital Privé Armand Brillard, situé face au RER A à Nogent sur Marne (94), 230 lits et places, est un établissement regroupant des activités de Maternité et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Urgences, Ambulatoire, Dialyse et Oncologique.


MISSION

L'assistant(e) de Direction RH est placé sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et de la DRH. Il/elle assure l’assistanat de la Direction Générale, participe à la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement et assure une partie des tâches de relais RH local de la plateforme paie. Ses principales missions sont les suivantes: Mission Assistanat de Direction: - Effectuer les travaux de secrétariat, gère les agendas et réceptionne les appels téléphoniques - Assurer l’interface entre les praticiens et la Direction - Mettre à jour et assure le suivi des gardes dans le cadre de la PDSES - Traiter les plaintes et réclamations des patients ainsi que de la gestion des contentieux - Déclarations et suivi des dossiers de sinistres déclarés (CCI/assurance..) - Piloter la commission des usagers - Produire et de analyser les tableaux de suivi d’activité - Préparer conjointement avec le Directeur d’établissement et la Directrice des Soins les dossiers de demande ou de renouvellement d’autorisations - Contribuer à l'amélioration continue de l’établissement en participant à la démarche qualité et gestion des risques et à la démarche de certification  Mission Assistanat Ressources Humaines: - Participer au pilotage RH et à la mise en œuvre les plans d'action RH - Assurer une partie des tâches de relais RH local : paie, planning et gestion du personnel et accompagnement des managers - Accueillir les nouveaux arrivants - Assurer la gestion des contrats courts.


Profil


Une expérience significative sur un poste d’assistanat de direction et ressources humaines en milieu hospitalier est requise.

- Maîtrise des outils informatiques,
- Classement, connaissances opérationnelles,
- Discrétion et respect de la confidentialité des données,
- Polyvalence,
- Prise d’initiative,
- Autonomie,
- Rigueur,
- Sens de l'organisation.


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